🔍 2026년 공무원 보수 3.5% 인상｜9급 초임 3428만 원, 현장수당 대폭 개선

2026년 공무원 보수가 평균 3.5% 인상됩니다. 특히 7~9급 저연차 공무원은 최대 6.6% 인상되며, 9급 초임 연봉은 3428만 원으로 상승합니다. 재난·경찰·소방·민원 공무원 수당까지 전면 개선되는 핵심 내용을 한눈에 정리했습니다.

📖 글에서 다루는 내용

1. 2026 공무원 보수 인상 핵심
2. 저연차 공무원 집중 인상
3. 현장 공무원 처우 개선
4. 민원·성과 보상 확대
5. 직무 중심 보상 강화
6. 기타 생활 밀착 개선
7. 특징 및 문의처

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ㅣ✨ 서두 요약 

“내년 공무원 월급, 얼마나 오를까?”
2026년부터 공무원 보수가 전면 개편됩니다. 9급 초임 인상부터 재난·경찰·소방 수당까지, 실질 체감이 커지는 변화만 정리했습니다.

2026년 공무원 봉급표 3.5% 인상 확정

1️⃣ 보수 인상 핵심

2026년 전체 공무원 보수는 전년 대비 3.5% 일괄 인상됩니다. 이는 최근 물가 상승과 공직 이탈 문제를 반영한 조치로, 특히 하위직과 실무직 중심의 보상 강화가 핵심입니다.

• 📈 전체 공무원 보수 3.5% 인상
• 📅 적용 시점 : 2026년 1월 1일
• 🏛 근거 : 공무원 보수규정 개정

“대한민국 공무원 급여 인상 인포그래픽, 2026년 보수 3.5% 상승 강조, 정부 정책 브리핑 스타일”

 

2️⃣ 저연차 집중 인상

7~9급 저연차 공무원 초임은 추가 3.1% 인상되어 총 6.6% 상승합니다. 9급 1호봉 기준 연봉은 3428만 원, 월평균 286만 원 수준입니다.

• 💰 연봉 205만 원 증가
• ⏱ 시간 외 근무 수당 단가 상향
• 🎖 군 초급간부 봉급도 동반 인상

ㅣ📊 2025년 공무원 호봉별 봉급표 

 

📘 9급 공무원 호봉별 봉급표 (월 봉급액, 원)

호봉	2025년	2026년	증가분
1	2,000,900	2,070,932	70,031
2	2,017,000	2,087,595	70,595
3	2,039,500	2,110,883	71,383
4	2,068,300	2,140,691	72,391
5	2,104,000	2,177,640	73,640
6	2,146,800	2,221,938	75,138
7	2,197,300	2,274,206	76,906
8	2,287,400	2,367,459	80,059
9	2,373,600	2,456,676	83,076
10	2,456,700	2,542,685	85,985
11	2,535,700	2,624,450	88,750
12	2,614,400	2,705,904	91,504
13	2,689,800	2,783,943	94,143
14	2,763,100	2,859,809	96,709
15	2,833,100	2,932,259	99,159
16	2,900,800	3,002,328	101,528
17	2,967,000	3,070,845	103,845
18	3,028,500	3,134,498	105,998
19	3,089,200	3,197,322	108,122
20	3,146,900	3,257,042	110,142
21	3,201,400	3,313,449	112,049
22	3,253,700	3,367,580	113,880
23	3,303,600	3,419,226	115,626
24	3,351,500	3,468,803	117,303
25	3,397,100	3,515,999	118,899
26	3,438,400	3,558,744	120,344
27	3,474,000	3,595,590	121,590
28	3,508,200	3,630,987	122,787
29	3,541,200	3,665,142	123,942
30	3,573,300	3,698,366	125,066
31	3,604,900	3,731,072	126,172

 

📗 7급 공무원 호봉별 봉급표 (월 봉급액, 원)

호봉	2025년	2026년	증가분
1	2,173,600	2,249,676	76,076
2	2,237,100	2,315,399	78,299
3	2,307,500	2,388,263	80,763
4	2,385,500	2,468,993	83,493
5	2,480,300	2,567,111	86,811
6	2,591,900	2,682,617	90,717
7	2,704,100	2,798,744	94,644
8	2,817,200	2,915,802	98,602
9	2,924,700	3,027,065	102,365
10	3,027,300	3,133,256	105,956
11	3,124,100	3,233,444	109,344
12	3,219,200	3,331,872	112,672
13	3,309,500	3,425,333	115,833
14	3,395,700	3,514,550	118,850
15	3,478,200	3,599,937	121,737
16	3,556,100	3,680,564	124,464
17	3,631,000	3,758,085	127,085
18	3,702,500	3,832,088	129,588
19	3,770,000	3,901,950	131,950
20	3,834,200	3,968,397	134,197
21	3,895,500	4,031,843	136,343
22	3,953,200	4,091,562	138,362
23	4,009,300	4,149,626	140,326
24	4,062,300	4,204,481	142,181
25	4,112,600	4,256,541	143,941
26	4,160,900	4,306,532	145,632
27	4,201,600	4,348,656	147,056
28	4,239,600	4,387,986	148,386
29	4,276,400	4,426,074	149,674
30	4,311,500	4,462,403	150,903
31	4,344,400	4,496,454	152,054

📕 5급 공무원 호봉별 봉급표 (월 봉급액, 원)

호봉	2025년	2026년	증가분
1	2,798,500	2,896,448	97,948
2	2,911,500	3,013,403	101,903
3	3,029,000	3,135,015	106,015
4	3,151,000	3,261,285	110,285
5	3,276,200	3,390,867	114,667
6	3,403,900	3,523,037	119,137
7	3,533,600	3,657,276	123,676
8	3,664,900	3,793,172	128,272
9	3,796,700	3,929,585	132,885
10	3,929,300	4,066,826	137,526
11	4,053,400	4,195,269	141,869
12	4,172,900	4,318,952	146,052
13	4,286,400	4,436,424	150,024
14	4,392,200	4,545,927	153,727
15	4,492,200	4,649,427	157,227
16	4,586,300	4,746,821	160,521
17	4,674,800	4,838,418	163,618
18	4,758,300	4,924,841	166,541
19	4,837,000	5,006,295	169,295
20	4,910,800	5,082,678	171,878
21	4,980,200	5,154,507	174,307
22	5,045,400	5,221,989	176,589
23	5,106,900	5,285,642	178,742
24	5,164,400	5,345,154	180,754
25	5,218,800	5,401,458	182,658
26	5,270,000	5,454,450	184,450
27	5,312,500	5,498,438	185,938
28	5,353,300	5,540,666	187,366
29	5,390,800	5,579,478	188,678
30	5,427,200	5,617,152	189,952

3️⃣ 현장 수당 개선

재난·안전·경찰·소방 등 현장 공무원에게 실질 수당 인상이 집중됩니다. 비상근무·출동·위험수당이 대폭 상향돼 체감 보상이 커집니다.

• 🚨 위험근무수당 7만→8만 원
• 🔥 비상근무수당 8천→1만 6천 원
• 🚓 112·화재 출동 상한 4만 원

ㅣ 경찰 vs 소방 vs 일반직 수당 차이 비교표 (2026)

구분	🚓 경찰	🚒 소방	🏢 일반직
위험근무수당	◎ 높음	◎ 매우 높음	△ 일부 직무만
현장출동수당	◎ 있음	◎ 있음	✕ 없음
화재·구조·구급수당	✕ 없음	◎ 핵심 수당	✕ 없음
재난대응수당	○ 확대	◎ 확대	△ 제한적
교대근무수당	◎ 있음 (3교대)	◎ 있음 (3교대)	△ 일부 기관
야간·비상근무수당	◎ 잦음	◎ 상시	△ 간헐적
특수직무수당	◎ 높음	◎ 높음	△ 직무별
출동·근무강도 가산	○ 반영	◎ 강하게 반영	✕ 거의 없음
수당 비중(체감)	◎ 높음	◎ 매우 높음	△ 낮음
2026 인상 체감도	▲ 큼	▲▲ 매우 큼	▲ 제한적

ㅣ📌 핵심 차이 요약

🔹 경찰

• 출동·야간·교대 중심 수당 구조
• 기본급보다 수당이 실수령에 큰 영향
• 2026년은 현장·비상근무 보전 강화

🔹 소방

• 위험수당 최상위 직군
• 화재·구조·구급 + 출동 가산으로
  👉 수당 체감 인상폭 가장 큼
• 재난 대응 확대 정책의 직접 수혜

🔹 일반직

• 정기·사무직 중심
• 수당보다는 기본급 인상 의존
• 재난·위험수당은 일부 부서만 해당

“경찰·소방·재난 현장 공무원 수당 인상 카드뉴스, 긴급 출동 장면 중심”

내년 공무원 임금 3.5% 인상…9년 만에 최대 - 이투데이

4️⃣ 민원·성과 확대

비대면 행정 환경에 맞춰 온라인 민원 담당자도 수당 지급 대상에 포함됩니다. 또한 성과 상위 공무원 보상 범위도 확대됩니다.

• 💬 민원수당 최대 7만 원
• 🏆 특별성과가산금 상위 5% 확대
• 📊 성과 중심 보상 구조 강화
  
  

5️⃣ 직무 보상 강화

중요직무급 지급 비율이 정원의 27%까지 확대됩니다. 약무·간호·항공관제 등 전문직 수당도 2배 인상됩니다.

• 🏥 간호·약무 수당 100% 인상
• ✈ 항공관제사 격무가산금 신설
• 🎯 직무 난도 중심 보상
  
  

6️⃣ 생활 개선

정액 급식비가 월 16만 원으로 인상되며, 육아기 근무시간 단축수당 상한도 상향됩니다.

• 🍱 급식비 현실화
• 👶 일·가정 양립 강화
• 🔄 업무대행수당 전면 확대

2026년 공무원 보수 3.5% 인상…7∼9급 초임은 6.6% '껑충'

📌 특징 및 문의처

2026년 경찰·소방·재난 대응 공무원 수당은 현장 출동, 위험근무, 재난 대응 중심으로 인상이 추진됩니다. 특히 소방·경찰은 근무 강도와 위험도가 반영돼 체감 혜택이 크며, 일반직은 직무별로 차등 적용됩니다. 정확한 지급 기준과 세부 금액은 소속 기관 인사·급여 담당 부서 또는 인사혁신처 공식 안내를 통해 확인할 수 있습니다.

• ✔ 실무·현장 중심 보상
• ✔ 저연차 공무원 체감 인상
• ✔ 성과·직무 중심 개편

📞 문의 : 인사혁신처

2026년 공무원 보수 인상은 “누구에게 얼마나 필요한가”에 초점을 맞췄습니다.
특히 9급 초임·현장 공무원·민원 담당자라면 실질 체감 인상이 큽니다.
👉 내 직무에 해당하는 수당 변화는 꼭 확인하세요!

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