[정부정책]일자리5 [다시 뛰는 50대!] 고용노동부 50대 맞춤형 취업지원 강화 방안을 소개합니다 여러분, 50대 재취업을 준비하고 계신가요?요즘 50대 분들이 주된 직장 퇴직 이후 재취업에 큰 어려움을 겪고 있다는 사실, 알고 계셨나요?특히 최근 12개월 연속 50대 고용률이 하락하며 고용시장 불안정이 이어지고 있습니다. 이에 따라 고용노동부는 50대 취업을 위한 종합대책인 "*「50대 취업지원 강화 방안」"을 발표했습니다.오늘은 50대에게 꼭 필요한 이 정책의 핵심 내용과 활용 방법을 쉽고 상세하게 알려드리겠습니다!✅ 50대 취업지원 강화 방안, 무엇이 달라졌나요?50대 재취업의 가장 큰 고민은 “어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠다”는 점입니다.고용노동부는 이를 해결하기 위해 맞춤형 일자리 발굴 → 직업훈련 → 일경험 → 취업알선까지 한 번에 이어지는 종합지원 체계를 구축했습니다.① 50대 .. 2025. 6. 16. [여성새로일하기센터](새일센터) – 경력단절여성과 초보취업여성의 든든한 지원군! 여러분, 경력단절이라는 말 들어보셨나요? 결혼, 출산, 육아, 가족 돌봄 등 다양한 이유로 잠시 일을 쉬었다 다시 일하고 싶은 마음은 간절하지만 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 몰라 막막했던 적 없으셨나요? 또는 첫 취업을 앞두고 자신감이 부족하고 준비가 필요한 여성분들도 계실 겁니다.이럴 때 정말 든든한 지원군이 있습니다. 바로 "여성가족부가 운영하는 여성 새로 일하기 센터(새일센터)"입니다.🌟 여성 새로 일하기 센터란?여성 새로 일하기 센터는 경력단절 여성뿐만 아니라 취업을 준비하는 모든 여성을 위해 직업 상담, 직업 교육훈련, 창업·취업 지원, 사후관리까지 종합적으로 지원하는 취업지원기관입니다.전국 150여 개 새일센터가 운영 중이며, 직접 방문하거나 온라인으로도 상담과 신청이 가능합니다.✅ 지원.. 2025. 6. 16. [고용유지지원금] 신청 방법, 자격, 절차 총정리 (온라인 신청까지!) 요즘처럼 경기침체나 경영악화로 인해 고용유지조치를 고민하는 사업주분들이 많습니다. 그럴 때 활용할 수 있는 것이 바로 고용유지지원금인데요. 오늘은 고용유지지원금의 개요, 지원내용, 지원자격, 지원절차, 그리고 신청 방법과 주의사항까지 한 번에 정리해 보겠습니다. 끝까지 읽고 온라인 신청 팁까지 챙겨가세요!고용유지지원금이란?고용유지지원금은 경영이 어려운 상황에서 사업주가 휴업이나 휴직 등의 고용유지조치를 하고 근로자의 고용을 유지할 경우 정부에서 지원금을 지급하는 제도입니다. 즉, 해고 대신 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 제도인 것이죠.지원내용사업주가 휴업, 휴직, 훈련 등 고용유지조치를 실시하고, 이에 따라 근로자에게 지급한 휴업수당, 휴직수당, 훈련수당의 일부를 정부가 지원합니다.💡 지원 비율우선.. 2025. 6. 15. 👨 [고령자 계속고용장려금] 신청서 작성법, 이것만 알면 끝! 고령자 계속고용장려금은 60세 이상 근로자의 고용을 연장한 사업주에게 정부가 분기별 최대 90만 원(최대 3년)까지 지원하는 혜택입니다. 하지만 이 장려금을 받기 위해서는 신청서 작성과 준비서류가 매우 중요합니다. 오늘은 사업주라면 꼭 알아야 할 신청서 작성법과 꿀팁을 알려드립니다.✅ 고령자 계속고용장려금 신청서 작성 절차1️⃣ 고용노동부 고용보험 홈페이지 접속👉 고용보험 홈페이지 바로가기2️⃣ 민원신청 메뉴에서 ‘사업장 지원금 신청’ 클릭지원금 목록에서 고령자 계속고용장려금을 선택합니다.3️⃣ 신청서 양식 다운로드 및 작성작성 서류는 보통 다음과 같습니다.고령자 계속고용장려금 신청서 (고용보험 제공 양식)근로자 명단 (정년 도달 및 계속고용자 명시)계속고용제도 도입 증빙서류 (취업규칙, 단체협약 사본.. 2025. 6. 15. 👨 [고령자 계속 고용장려금], "놓치면 손해!" 중소기업 필수 혜택 완벽 가이드 고령화 사회로 접어든 대한민국에서 60세 이상 근로자의 고용은 점점 중요한 이슈가 되고 있습니다. 정부는 이를 위해 고령자 계속고용장려금 제도를 운영하며, 사업주가 정년 이후에도 근로자를 계속 고용할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다. 오늘은 중소·중견기업 사업주라면 반드시 알아야 할 이 장려금 제도에 대해 자세히 살펴보겠습니다.고령자 계속고용장려금이란?고령자 계속고용장려금은 정년을 운영 중인 중소·중견기업 사업주가 취업규칙, 단체협약 등에 "계속고용제도(정년 연장, 정년 폐지, 재고용)"를 도입하여 정년을 맞은 근로자를 계속 고용하는 경우 정부가 지급하는 지원금입니다.만약 귀사의 사업장이 정년 제도가 없다거나, 계속고용제도 없이 단순히 60세 이상 근로자만 늘어난 상황이라면, 이 제도가 아닌 고령자 고.. 2025. 6. 15. 이전 1 다음
