[다시 뛰는 50대!] 고용노동부 50대 맞춤형 취업지원 강화 방안을 소개합니다

 

 
여러분, 50대 재취업을 준비하고 계신가요? 요즘 50대 분들이 주된 직장 퇴직 이후 재취업에 큰 어려움을 겪고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 최근 12개월 연속 50대 고용률이 하락하며 고용시장 불안정이 이어지고 있습니다. 이에 따라 고용노동부는 50대 취업을 위한 종합대책인 "50대 취업지원 강화 방안"을 발표했습니다. 오늘은 50대에게 꼭 필요한 이 정책의 핵심 내용과 활용 방법을 쉽고 상세하게 알려드리겠습니다!

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✅ 50대 취업지원 강화 방안, 무엇이 달라졌나요?

50대 재취업의 가장 큰 고민은 “어디서부터 어떻게 시작해야 할지 모르겠다”는 점입니다.
고용노동부는 이를 해결하기 위해 맞춤형 일자리 발굴 → 직업훈련 → 일경험 → 취업알선까지 한 번에 이어지는 종합지원 체계를 구축했습니다.

 

① 50대 맞춤형 일자리 발굴

50대에 적합한 일자리를 찾는 것이 가장 중요합니다.
이를 위해 고용노동부는 유망자격증 5개를 선정해 분기별·지역별로 추천하고 있습니다.

 

예를 들어

• 공조냉동기계기능사
• 전기기능사

초심자도 도전하기 쉽고 취업률이 높은 자격증입니다.
또한 권역별 수요조사, 기업현장 조사로 50대 특화 일자리 컨설팅을 제공합니다. 인사·노무 분야 경력자를 고용플래너로 선발하여 기업과 구직자 사이를 연결해 줍니다.

 

② 직업훈련 기회 확대

자격증 취득, 실무 기술을 익힐 수 있는 폴리텍 신중년 특화과정을 통해 연 7,500명에게 훈련 기회를 제공합니다.
👉 주말·야간 과정도 있어 재직자, 이직 준비자 모두 참여 가능!
또한 국가기간·전략산업직종훈련 등을 통해 취업에 필요한 기술과 자격을 습득할 수 있습니다.

 

③ 경력지원제 - 일경험 제공

훈련과 자격을 취득해도 “경력이 없다”는 이유로 채용에서 밀리셨나요?
그래서 고용노동부는 경력지원제를 운영합니다.
📌 월 최대 150만 원 지원 (참여기업에 월 40만 원 추가)
📌 최대 3개월 일경험 제공
📌 2025년 추경으로 지원인원 910명 → 2,000명 확대
경험을 쌓으며 실무 역량을 기르고, 채용으로도 자연스럽게 이어집니다.

 

④ 중장년 고용네트워크 통한 통합 지원

고용센터, 내일 센터, 새일센터, 폴리텍 등과 협업해 구직자와 기업을 연결합니다.
서울시 50 플러스재단과 협력해 마을버스 운송직 같은 미충원 일자리를 50대에게 매칭하는 시범사업도 시작되었습니다.

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🌟 50대 취업지원 강화 방안 활용 예시

▶ 사례: 53세 ㄱ씨 (사무직 → 기술직 경력 전환)
ㄱ씨는 25년간 사무직으로 일하다 조기퇴직 후 실업급여를 신청하고 고용센터에서 상담을 받았습니다.
상담사는 ㄱ씨에게 전기기능사 자격취득을 추천하고, 폴리텍 신중년 특화과정을 안내했습니다.
훈련 이수와 자격취득 후 경력지원제로 제조업체에서 2개월간 일경험을 쌓았고, 이 경험 덕분에 특별채용 심사를 통과해 재취업에 성공했습니다.

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💡 50대 재취업, 이렇게 준비하세요!

✔ 고용센터, 내일 센터, 새일센터 방문 또는 고용 24(www.work24.go.kr) 온라인 신청
✔ 관심 자격과 과정, 일자리 수요를 미리 체크
✔ 경력지원제, 훈련과정을 적극 활용
50대의 재취업은 다시 도전하는 열정과 맞춤형 지원으로 충분히 가능합니다.
지금 바로 도전하세요. 여러분의 재취업, 고용노동부가 함께합니다!

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