728x90 반응형 육아휴직급여2 아빠들의 희소식! 보너스제 급여 인상! 이젠 일반 육아휴직급여와 동일하게 받는다‘아빠 보너스제’는 맞돌봄 육아를 장려하기 위한 제도입니다.하지만 과거 적용자들은 최근 일반 육아휴직급여보다 낮은 급여를 받고 있었는데요.2025년 7월, 정부는 ‘고용보험법 시행령 개정’을 통해 이 불균형을 해소하기로 결정했습니다.앞으로는 ‘아빠 보너스제’ 적용자도 일반 육아휴직급여와 동일한 수준의 급여를 받을 수 있게 됩니다.📌 목 차아빠 보너스제란 무엇인가?기존의 급여 구조는 어땠을까?이번 개정으로 무엇이 달라졌나수급자 형평성, 왜 중요한가향후 기대효과와 정책 방향1. 아빠 보너스제란 무엇인가?‘아빠 보너스제’는 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 사람에게 첫 3개월간 더 높은 급여를 지급하는 제도입니다.주로 아빠들이 두 번째 육아휴직을 사용할 때 해당되.. 2025. 7. 30. 👶 2025년 이렇게 달라졌습니다. ③ [보건·복지·고용 변화 총정리] 보건·복지·고용 변화 총정리 : 육아휴직 250만 원 인상부터 중장년 경력지원, 디지털 의료까지기획재정부가 발간한 『2025년부터 이렇게 달라집니다』는국민 삶의 질을 높이기 위한 변화들을 담고 있습니다.이번 시리즈 ③편에서는 보건, 복지, 고용 분야의 핵심 정책 변화를 소개합니다.특히 육아휴직 급여 인상, 출산휴가 확대, 임금체불 제재 강화,산재근로자 자녀 양육비 융자, 중장년 재취업 지원,디지털 의료제품 관리체계 등 실생활과 밀접한 내용이 가득합니다.📌 목 차육아휴직 급여 월 최대 250만 원 인상육아지원 3법 개정 시행가임기 남녀 건강검진 지원 확대임금체불 사업주 제재 강화산재 근로자 ‘자녀 양육비’ 융자 신설중장년 경력지원제 도입디지털의료제품법 시행요약 및 정책 자료 확인법1. 육아휴직 급여 월 .. 2025. 7. 27. 이전 1 다음 728x90 반응형
