728x90 반응형 재고용제도2 👨 [고령자 계속고용장려금] 신청서 작성법, 이것만 알면 끝! 고령자 계속고용장려금은 60세 이상 근로자의 고용을 연장한 사업주에게 정부가 분기별 최대 90만 원(최대 3년)까지 지원하는 혜택입니다. 하지만 이 장려금을 받기 위해서는 신청서 작성과 준비서류가 매우 중요합니다. 오늘은 사업주라면 꼭 알아야 할 신청서 작성법과 꿀팁을 알려드립니다.✅ 고령자 계속고용장려금 신청서 작성 절차1️⃣ 고용노동부 고용보험 홈페이지 접속지금 신청하기 ➡️2️⃣ 민원신청 메뉴에서 ‘사업장 지원금 신청’ 클릭지원금 목록에서 고령자 계속고용장려금을 선택합니다.3️⃣ 신청서 양식 다운로드 및 작성작성 서류는 보통 다음과 같습니다.고령자 계속고용장려금 신청서 (고용보험 제공 양식)근로자 명단 (정년 도달 및 계속고용자 명시)계속고용제도 도입 증빙서류 (취업규칙, 단체협약 사본 등)근로계약.. 2025. 6. 15. 👨 [고령자 계속 고용장려금], "놓치면 손해!" 중소기업 필수 혜택 완벽 가이드 고령화 사회로 접어든 대한민국에서 60세 이상 근로자의 고용은 점점 중요한 이슈가 되고 있습니다. 정부는 이를 위해 고령자 계속고용장려금 제도를 운영하며, 사업주가 정년 이후에도 근로자를 계속 고용할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다. 오늘은 중소·중견기업 사업주라면 반드시 알아야 할 이 장려금 제도에 대해 자세히 살펴보겠습니다.고령자 계속고용장려금이란?고령자 계속고용장려금은 정년을 운영 중인 중소·중견기업 사업주가 취업규칙, 단체협약 등에 "계속고용제도(정년 연장, 정년 폐지, 재고용)"를 도입하여 정년을 맞은 근로자를 계속 고용하는 경우 정부가 지급하는 지원금입니다.만약 귀사의 사업장이 정년 제도가 없다거나, 계속고용제도 없이 단순히 60세 이상 근로자만 늘어난 상황이라면, 이 제도가 아닌 고령자 고.. 2025. 6. 15. 이전 1 다음 728x90 반응형
